facebook tracking
Sisältöstrategi

Sisältöstrategi

Haluamme sinut, sisältöstrategi!

Etsimme sisältömarkkinoinnin ammattilaista, jolla on vähintään viiden vuoden kokemus markkinoinnin ja/tai viestinnän strategisesta suunnittelusta. Olet nähnyt, miten erityyppiset organisaatiot toteuttavat sisältömarkkinointia ja sinulla on näkemystä siihen, miten ne voisivat tehdä sitä vieläkin vaikuttavammin. Asiakkuuksien johto on sinulle tuttua ja kommunikoit sujuvasti myös johdon ja myynnin kanssa.

Somecon tekemä sisältöstrategia on työkalu asiakkaan sisältötyön kehittämiseen – fokuksessa on usein prosessien sujuvoittaminen, toimivan sisältömixin rakentaminen tai kanavien roolituksen viilaaminen. Pääset myös tukemaan asiakkaitasi strategiatyön jälkeisellä kehityspolulla. Sisältöstrategia on taitolaji, jossa sinun tulee osata perustella kantasi. Ymmärrät kuitenkin asiakastilanteessa, miksi sinulla on kaksi korvaa, mutta vain yksi suu.

Somecolla strategin päähän lasketaan myös projektipäällikön, asiantuntijamyyjän ja valmentajan hatut. Emme ole turhan tarkkoja toimenkuvista, vaan kukin pääsee rakentamaan roolinsa omien vahvuuksiensa mukaan. Viihdyt meillä varmasti, jos nautit kehittämisestä ja kehittymisestä, etkä pelkää epämukavuusaluetta – siellä sitä vasta oppiikin!

Emme tyydy ihan vähään, toivottavasti et sinäkään! Tarjoamme sinulle mm. henkilökohtaisen koulutusbudjetin, joustavat etätyön mahdollisuudet ja muut modernin yrityksen edut. Hommat hoidetaan kunnianhimoisesti mutta rennossa ilmapiirissä, osaavat kollegat käden tai Slackin ulottuvilla. Meillä on tarjolla ainakin äitiysloman sijaisuus, mutta todennäköisesti ihastumme sinuun niin, että työsuhde muuttuu vakituiseksi ennen kuin huomaatkaan.

Kerro sinäkin hissipuheesi itsellesi sopivassa muodossa - vaikkapa videolla. Kerrothan kuitenkin saateviestissä pohjapalkkatoiveesi.

Meillä toimitaan sopivalla sykkeellä, joten älä sinäkään aikaile! Lähdemme tekemään haastatteluita heti, ja takaraja hakemuksille on maanantai-ilta 25.6.2018.

Lisätietoja saat Chief Happiness Officer Jani Liljalta puh. 050 553 3735. Voit olla Janiin yhteydessä myös Twitterissä tai LinkedInissä

Strategin rooli Kristiinan silmin

Lähetä hakemus

Tai tiedätkö jonkun jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro heille!

Emme tarjoa vain palkkaa...

Hyvinvoiva ihminen on menestyvän yrityksen tukijalka ja näitä tukijalkoja pyrimme vahvistamaan mm. seuraavin keinoin.

  • Mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön

    Asiantuntijoidemme työtehtävät räätälöidään jokaisen vahvuuksien ja toiveiden mukaan. Meillä saat myös itse vaikuttaa siihen, milloin ja mistä työskentelet.

  • Mahdollisuus kehittää ja kehittyä

    Ala kehittyy jatkuvasti ja Somecolla pääset työskentelemään muutosten parissa etunenässä. Haluamme myös mahdollistaa tiimimme jatkuvan kehittymisen. Sisäisten sparrausten ja kehityspäivien lisäksi jokaisella somecolaisella on käytössään oma koulutusbudjetti, jota hän saa käyttää haluamallaan tavalla itsensä ammatilliseen kehittämiseen.

    Työsuhteen alussa jokainen uusi työntekijämme pääsee osallistumaan Somecon toteuttamaan Digiviestijän koulutusohjelmaan, joka räätälöidään henkilökohtaisten tarpeiden ja mielenkiinnon kohteiden perusteella.

  • Mahtava tiimi

    Työntekijöidemme uratarinoissa yhtenä Somecon parhaista puolista korostuu lähes poikkeuksetta meidän tiimi. Kun kollegoiden kanssa viihtyy, sen näkee ja kuulee. Tiimiltä saa aina tukea ja sparrausta, ja yhteiset illanvietot sekä virkistysreissut ovat olleet poikkeuksetta menestyksiä!

  • Viihtyisät työtilat ja hyvät välineet

    Meille on tärkeää, että saamme tarjota tiimillemme mahdollisimman hyvät puitteet tehdä töitä. Toimistoltamme löytyvät sähköiset työpöydät, erilaisia kehonhuollon tarvikkeita, välipalaa ynnä muuta tarpeellista. Työntekijämme saavat myös itse vaikuttaa siihen, millaisilla välineillä he työskentelevät.

    Luonnollisesti tarjoamme myös lounasedun ja kattavan työterveyshuollon.

Duunissa Somecolla

Somecolaiset ovat idearikkaita sisältömarkkinoinnin ja sosiaalisen median ammattilaisia, mutta ennen kaikkea äärimmäisen mukavia ihmisiä!

Meillä on palava halu auttaa suomalaisia organisaatioita viestinnällisen toimintatavan omaksumisessa ja kokonaisvaltaisen yrityskulttuurin muutostarpeen havaitsemisessa. 

Työskentely alalla, joka kehittyy jatkuvasti, on hektistä, mutta samalla kiinnostavaa ja palkitsevaa. Työtehtävät räätälöidään jokaisen vahvuuksien ja toiveiden mukaan. Työnteko on vapaata ja itsenäistä, mutta osaamista ja luovuutta ruokitaan säännöllisesti yhdessä ideoiden, kouluttautuen ja virkistyen.

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta